Vandaag was de kick-off van de Jongerenmaand van Bibliotheek Rotterdam. Georganiseerd door @bieb010jong om de samenwerkingspartners voor te stellen aan het publiek.
Evita de Roode verzorgde de presentatie uitstekend door iedereen te interviewen en de zang, dans en spoken word aan elkaar te praten.
Van tevoren had ik ook bibliotheken uitgenodigd om langs te komen.Om de inspiratie en energie te voelen die de Jongerenvloer brengt. Hierdoor kwamen er collega-bibliothecarissen uit Middelburg, Utrecht, Nijmegen, Best en Zwolle. Heel fijn!
Het programma begon zoals gezegd met een korte introductie van de samenwerkingspartners: Project 014, Vrijdagmiddag CousCous, Y.M.P, Muziekweb, Vocalsz, NeyKoo, R3C Gaming en Bieb010Jong zelf. Volgens mij mis ik nog een aantal....
Na de introductie kwam Y.M.P. o.a. met een ode aan Rotterdam in spoken word. Tussen het optreden van Brownie Dutch en Y.M.P. werd er gedanst. Tenslotte traden lokale Rotterdamse talenten op. Ze worden getraind door Vocalsz.
We hadden 100 goodiebags klaargemaakt, maar die zijn allemaal op gekomen. Daarna hebben we nog tientallen fietszadelhoezen uit kunnen delen. Al met al een succesvolle kick-off om de maand september goed in the picture te krijgen.
Het totale programma is te zien in de agenda van Bibliotheek Rotterdam.
woensdag 2 september 2015
Kick-off Jongerenmaand 2015 #bieb010jong
Labels:
bibliotheken,
dans,
inspiratie,
muziek,
rotterdam,
spoken word
dinsdag 11 augustus 2015
De Waarom-vraag
De Waarom-vraag mag je bijna nooit stellen in bibliotheekland. Waarom weet ik niet. Maar zodra je die stelt, krijg je meewarige blikken of berichten.
Waarom is het zo dat het een grote bende is in de bibliotheekwereld?
Waarom worden mensen uit bepaalde teams gezet?
Waarom zijn er ineens nieuwe directeuren?
Waarom is er zoveel marketing in de bibliotheken?
Waarom wordt er zo ingezet op digitale boeken?
Waarom wordt er niet meer uitgegaan van de inhoud van de bibliotheken?
Waarom moet je ineens mensen pro-actief aanspreken?
Waarom weten de backoffice niet meer wat er op de werkvloer gebeurt?
Waarom weet de werkvloer niet meer wat er in de backoffice gebeurt?
Waarom weten bibliotheken niet wat er in Den Haag is afgesproken?
Waarom weten mensen hoog in het stelsel niet wat er op vloer afspeelt?
Waarom moet alles draaien om de uitleningen?
Waarom worden salarisschalen naar beneden gebracht?
Waarom kosten marketingafdelingen zoveel geld?
Waarom moet alles digitaal?
Waarom probeert iedereen zijn eigen baan te behouden?
Waarom is er zoveel politiek in de bibliotheekwereld?
Waarom wordt er niet samengewerkt met goede externe partners?
Waarom nemen bibliotheken ideeën van andere bibliotheken niet over?
Waarom wordt er zo weinig kennis gedeeld?
Waarom blijven bibliothecarissen in hun bubbel?
Waarom wordt er zoveel geld verspild aan allerlei projecten?
Waarom weten bibliotheken hun verhaal niet goed te vertellen?
Waarom moet alles uit de mensen getrokken worden?
Waarom wordt er in Bibliotheek X en Bibliotheek Y hetzelfde bedacht?
Waarom willen bibliotheken niet verder innoveren?
Waarom zijn er zoveel meelopers in de bibliotheekwereld?
Waarom hebben zoveel mensen dubbele agenda's?
Waarom dit?
Waarom dan?
Waarom daar?
Waarom doen we het niet anders?
Waarom doen we het altijd zo?
Waarom worden er dure reizen gemaakt naar het buitenland?
Waarom wordt er niets na/met die reizen gedaan?
Waarom wil iedereen de beste zijn?
Waarom kunnen we nog niet gastlenen?
Waarom rollebollen de vereniging en de Koninklijke Bibliotheek over straat?
Waarom wordt alles zo gesloten besproken?
Waarom weet men in bibliotheekland niet wat waar speelt?
Waarom zijn er zoveel ego's?
Waarom zijn er zo weinig jonge mensen in de bibliotheken?
Waarom zijn er zoveel oude mensen aan het werk in de bibliotheken?
Waarom zijn er zoveel vrijwilligers?
Waarom gooien bibliotheken de kennis en waarde zo uit het raam?
Waarom worden dingen nooit goed doorgedacht?
Waarom zeuren bibliotheken over een wet, die ze zelf ondersteund hebben?
Waarom is er zo weinig inhoudelijke kennis online?
Waarom wordt er zo weinig "Waarom?" gevraagd?
Waarom?
Waarom is het zo dat het een grote bende is in de bibliotheekwereld?
Waarom worden mensen uit bepaalde teams gezet?
Waarom zijn er ineens nieuwe directeuren?
Waarom is er zoveel marketing in de bibliotheken?
Waarom wordt er zo ingezet op digitale boeken?
Waarom wordt er niet meer uitgegaan van de inhoud van de bibliotheken?
Waarom moet je ineens mensen pro-actief aanspreken?
Waarom weten de backoffice niet meer wat er op de werkvloer gebeurt?
Waarom weet de werkvloer niet meer wat er in de backoffice gebeurt?
Waarom weten bibliotheken niet wat er in Den Haag is afgesproken?
Waarom weten mensen hoog in het stelsel niet wat er op vloer afspeelt?
Waarom moet alles draaien om de uitleningen?
Waarom worden salarisschalen naar beneden gebracht?
Waarom kosten marketingafdelingen zoveel geld?
Waarom moet alles digitaal?
Waarom probeert iedereen zijn eigen baan te behouden?
Waarom is er zoveel politiek in de bibliotheekwereld?
Waarom wordt er niet samengewerkt met goede externe partners?
Waarom nemen bibliotheken ideeën van andere bibliotheken niet over?
Waarom wordt er zo weinig kennis gedeeld?
Waarom blijven bibliothecarissen in hun bubbel?
Waarom wordt er zoveel geld verspild aan allerlei projecten?
Waarom weten bibliotheken hun verhaal niet goed te vertellen?
Waarom moet alles uit de mensen getrokken worden?
Waarom wordt er in Bibliotheek X en Bibliotheek Y hetzelfde bedacht?
Waarom willen bibliotheken niet verder innoveren?
Waarom zijn er zoveel meelopers in de bibliotheekwereld?
Waarom hebben zoveel mensen dubbele agenda's?
Waarom dit?
Waarom dan?
Waarom daar?
Waarom doen we het niet anders?
Waarom doen we het altijd zo?
Waarom worden er dure reizen gemaakt naar het buitenland?
Waarom wordt er niets na/met die reizen gedaan?
Waarom wil iedereen de beste zijn?
Waarom kunnen we nog niet gastlenen?
Waarom rollebollen de vereniging en de Koninklijke Bibliotheek over straat?
Waarom wordt alles zo gesloten besproken?
Waarom weet men in bibliotheekland niet wat waar speelt?
Waarom zijn er zoveel ego's?
Waarom zijn er zo weinig jonge mensen in de bibliotheken?
Waarom zijn er zoveel oude mensen aan het werk in de bibliotheken?
Waarom zijn er zoveel vrijwilligers?
Waarom gooien bibliotheken de kennis en waarde zo uit het raam?
Waarom worden dingen nooit goed doorgedacht?
Waarom zeuren bibliotheken over een wet, die ze zelf ondersteund hebben?
Waarom is er zo weinig inhoudelijke kennis online?
Waarom wordt er zo weinig "Waarom?" gevraagd?
Waarom?
vrijdag 31 juli 2015
@LoesvanEijk en @Mar10DH on tour
Vandaag kwamen Loes van Eijk en Martine Klaassen van de Koninklijke Bibliotheek een middag meelopen in de frontoffice van de bibliotheek in Dokkum.
Tijdens een andere afspraak met Loes gaf ze aan graag een keer mee te lopen met mij in de frontoffice. Dat konden we snel regelen! Martine wilde ook graag meelopen, dus vandaag kwamen ze in een blitse rode Audi naar de meest noordelijke stad van Nederland.
De dames kregen eerst een rondleiding om de bibliotheek te leren kennen. Na een gesprekje met mijn collega Drevis kregen Loes en Martine de lijst met reserveringen in handen. Op zoek naar prentenboeken en romans. Zonder veel moeite kregen ze alle boeken uit de kasten en van de tafels. Behalve één, dat duidelijk vermist was.
Toen was het alweer tijd voor koffie en thee. Na de pauze was het tijd om teruggebrachte boeken in de kasten te zetten. Tussendoor was er voldoende tijd om bij mijn andere collega's Els en Kayla te informeren over van alles en nog wat. Zoals de komende opleiding die Bibliotheek Noord Fryslan opzet voor het opleiden van (de eigen) bibliothecarissen.
Na ontvangst van heerlijke Friese suikerbroden namen Loes en Martine afscheid van Bibliotheek Dokkum / Noord Fryslan.
Al met al een nuttig bezoek van de Koninklijke Bibliotheek aan een bibliotheek in de frontoffice. Het is altijd goed om een beeld te krijgen van wat er op de werkvloer gebeurt. Dit was maar een klein deel en er is nog zo veel meer om te laten zien. Wellicht in een andere bibliotheek. Nodig Loes en Martine uit. Ze komen graag langs.
Tijdens een andere afspraak met Loes gaf ze aan graag een keer mee te lopen met mij in de frontoffice. Dat konden we snel regelen! Martine wilde ook graag meelopen, dus vandaag kwamen ze in een blitse rode Audi naar de meest noordelijke stad van Nederland.
De dames kregen eerst een rondleiding om de bibliotheek te leren kennen. Na een gesprekje met mijn collega Drevis kregen Loes en Martine de lijst met reserveringen in handen. Op zoek naar prentenboeken en romans. Zonder veel moeite kregen ze alle boeken uit de kasten en van de tafels. Behalve één, dat duidelijk vermist was.
Toen was het alweer tijd voor koffie en thee. Na de pauze was het tijd om teruggebrachte boeken in de kasten te zetten. Tussendoor was er voldoende tijd om bij mijn andere collega's Els en Kayla te informeren over van alles en nog wat. Zoals de komende opleiding die Bibliotheek Noord Fryslan opzet voor het opleiden van (de eigen) bibliothecarissen.
Na ontvangst van heerlijke Friese suikerbroden namen Loes en Martine afscheid van Bibliotheek Dokkum / Noord Fryslan.
Al met al een nuttig bezoek van de Koninklijke Bibliotheek aan een bibliotheek in de frontoffice. Het is altijd goed om een beeld te krijgen van wat er op de werkvloer gebeurt. Dit was maar een klein deel en er is nog zo veel meer om te laten zien. Wellicht in een andere bibliotheek. Nodig Loes en Martine uit. Ze komen graag langs.
dinsdag 21 juli 2015
#muziekindebieb deel 76
De militante bibliothecaris van Nederland, @tenaanval, gaf aan dat ik maar een bericht in moest koppen. Een artikel over dat muziek maken op de middelbare school waardevol is voor het taalvermogen van scholieren.
Wat moet ik er eigenlijk nog over zeggen. Nou best veel. Ik ben inmiddels twee jaar aan het werk in Rotterdam bij de grootste muziekcollectie van Europa: Muziekweb.
In het begin was ik vooral bezig om de digitale muziekdiensten onder de aandacht te brengen bij de bibliotheken. Tegenwoordig trek ik het veel breder om muziek in de bibliotheken te krijgen en/of te houden.
Bibliotheken zijn laagdrempelige plekken om kennis en informatie te vergaren en mensen te ontmoeten. Muziekscholen hebben toch een hogere drempel dan de bibliotheken. Waarom die werelden niet combineren?
Bibliotheken krijgen nieuwe doelgroepen binnen en de muziekschool krijgt goedkope exposure. En bibliotheken en muziekscholen liggen (letterlijk) dichter bij elkaar dan je denkt.
Ik kom het regelmatig tegen dat de zoon of dochter muziekles krijgt en moeder zit in de bibliotheek het uur te doden met een tijdschrift.
Bibliotheken richten zich tegenwoordig vol op taalontwikkeling, educatie en zo meer. Steeds meer onderzoeken laten zien dat muziek luisteren al voldoende is om hulp te geven aan leren. Laat staan dat je muziek maakt. Dat is nog beter.
Muziekscholen richten zich ook op ontwikkeling van de bezoeker, maar dan op muzikaal vlak.
In diverse bibliotheken worden er al activiteiten gedaan op het gebied van muziek in de bibliotheek. Ik probeer zoveel mogelijk te delen op Biebtobieb en met de hashtag #muziekindebieb op Twitter.
Cd-collecties worden steeds meer uitgedund of zelfs helemaal opgeheven. Bladmuziek is hetzelfde verhaal. Maar als je iets kwijt bent, krijg je het niet zo gemakkelijk terug. Volgens mij denken de bibliotheken: Andere bibliotheken hebben het wel, dus we kunnen het wel saneren. Maar zo werkt het niet.
Dergelijke collecties zijn alleen van waarde als je het samenvoegt met de kennis van partners. Bijvoorbeeld een muziekschool of conservatorium.
Als je dan muziek inzet tegen laaggeletterdheid, educatie etc, dan ben je goed bezig als bibliotheek.
Wil je inspiratie vanuit het land, neem even contact met me op. Ik kan je met mensen verbinden waar je goede voorbeelden vindt.
Wat moet ik er eigenlijk nog over zeggen. Nou best veel. Ik ben inmiddels twee jaar aan het werk in Rotterdam bij de grootste muziekcollectie van Europa: Muziekweb.
In het begin was ik vooral bezig om de digitale muziekdiensten onder de aandacht te brengen bij de bibliotheken. Tegenwoordig trek ik het veel breder om muziek in de bibliotheken te krijgen en/of te houden.
Bibliotheken zijn laagdrempelige plekken om kennis en informatie te vergaren en mensen te ontmoeten. Muziekscholen hebben toch een hogere drempel dan de bibliotheken. Waarom die werelden niet combineren?
Bibliotheken krijgen nieuwe doelgroepen binnen en de muziekschool krijgt goedkope exposure. En bibliotheken en muziekscholen liggen (letterlijk) dichter bij elkaar dan je denkt.
Ik kom het regelmatig tegen dat de zoon of dochter muziekles krijgt en moeder zit in de bibliotheek het uur te doden met een tijdschrift.
Bibliotheken richten zich tegenwoordig vol op taalontwikkeling, educatie en zo meer. Steeds meer onderzoeken laten zien dat muziek luisteren al voldoende is om hulp te geven aan leren. Laat staan dat je muziek maakt. Dat is nog beter.
Muziekscholen richten zich ook op ontwikkeling van de bezoeker, maar dan op muzikaal vlak.
In diverse bibliotheken worden er al activiteiten gedaan op het gebied van muziek in de bibliotheek. Ik probeer zoveel mogelijk te delen op Biebtobieb en met de hashtag #muziekindebieb op Twitter.
Cd-collecties worden steeds meer uitgedund of zelfs helemaal opgeheven. Bladmuziek is hetzelfde verhaal. Maar als je iets kwijt bent, krijg je het niet zo gemakkelijk terug. Volgens mij denken de bibliotheken: Andere bibliotheken hebben het wel, dus we kunnen het wel saneren. Maar zo werkt het niet.
Dergelijke collecties zijn alleen van waarde als je het samenvoegt met de kennis van partners. Bijvoorbeeld een muziekschool of conservatorium.
Als je dan muziek inzet tegen laaggeletterdheid, educatie etc, dan ben je goed bezig als bibliotheek.
Wil je inspiratie vanuit het land, neem even contact met me op. Ik kan je met mensen verbinden waar je goede voorbeelden vindt.
Labels:
bibliotheken,
muziek,
muziekindebieb,
muziekweb
maandag 29 juni 2015
De nieuwe bibliotheek: @Bieb010Jong
N.a.v. deze blogpost van Mark Deckers over de programmamaker die de nieuwe collectioneur wordt, werd het toch eens tijd om aandacht te besteden aan de Jongerenvloer in Bibliotheek Rotterdam.
De Jongerenvloer wordt georganiseerd door Sabrina Laurens. Ze is er nu drie jaar mee bezig om dit concept goed neer te zetten en het werpt de vruchten af.
Eerste contact
Ik zal eerst even vertellen hoe ik in contact ben gekomen met deze hardwerkende vrouw van de bibliotheek in Rotterdam. Sinds dat ik twitter ken ik Judith Pietersma al volgens mij en dat zijn nogal wat jaren. Bij een kop koffie zegt ze, je moet eens kennismaken met mijn collega Sabrina. Zij programmeert de Jongerenvloer en er komen weleens interessante dingen op vloer die te maken hebben met muziek.
Judith regelde een tweede gesprek samen met Sabrina in de hal van de bibliotheek. Sabrina vertelde maar al te graag wat ze gedaan heeft om de jongeren de bibliotheek in te krijgen.
Wat is er te vinden?
Op de Jongerenvloer staan tal van televisies, maar tijdens rondleidingen door de bibliotheek wist ik nooit waarvoor ze waren. Er staan luisterstoelen van Muziekweb bij, maar die vreemde losse televisies bleken elke vrijdag gebruikt te worden voor gamen.
Daarnaast is er een podium op de Jongerenvloer, met banken erop. Ik wist niet dat die gebruikt werden en worden voor optredens van lokale bandjes en artiesten. Op de Jongerenvloer zijn ook de D-boeken gesitueerd. Computers staan er en twee werkplekken voor grotere groepen studenten om aan te werken.
Totaalconcept
Sabrina is nu drie jaar bezig om de Jongerenvloer vorm te geven. Dit is niet alleen boeken, niet alleen optredens, niet alleen coaching, niet alleen begeleiding voor werken en solliciteren. Nee, dit is een totaalconcept van alles tegelijk. Niet tegelijk, maar wel op één gecentreerde plek.
Alles wat bij jongeren in Rotterdam speelt komt samen op deze plek. Centraal in de stad. Maar hoe heeft Sabrina dit gedaan met haar 20 uren per week? Passie en inzet. Ze is niet alleen bezig tijdens kantooruren, maar ook daarbuiten houdt (bijna) constant dingen in de gaten die er spelen.
Eén podium
Gaming is dus in, maar ook jonge mensen helpen naar een baan is van belang in Rotterdam. Wat Sabrina doet is niet alles zelf regelen. Nee, het is een podium, waar organisaties zich kunnen laten zien. Ik noem bijvoorbeeld R3C Gaming, Project 014 (loopbaanbegeleiding), SpraakuhlooS (spoken word), en zo zijn er nog meer, zoals Kunstbende, Ur Voice.
De promotie
In ieder geval ontwerpt Sabrina ook niet zelf alle affiches. De samenwerkingspartners doen dit en verspreiden de informatie over alle activiteiten.
En dit werpt vruchten af. Tegenwoordig is het niet alleen reclame maken via affiches, maar ook via social media. Sabrina is heel bedreven in het constant delen, delen, delen. Laten zien wat er gebeurt in Bibliotheek Rotterdam.
Dit doet ze via Instagram, maar ook via Twitter. En hele lading hashtags erachter en juist de partners taggen, zodat zij weten dat de bibliotheek hen heeft genoemd. Daarnaast gebruikt Sabrina de repost-app, waardoor er nog meer content op de tijdlijn komt.
De nieuwe bibliotheek
De Jongerenvloer is in mijn ogen de nieuwe bibliotheek in het klein. Samenwerken met partners, hen werk laten doen, waardoor er binding is en passie is. De bibliotheek zorgt voor een laagdrempelige toegang tot deze organisaties, op gezette tijden.
Vakantiebanenmarkt
Niet alleen gezette tijden, maar ook diverse losstaande activiteiten kunnen natuurlijk voor veel reuring zorgen. Ik neem nu de Vakantiebanenmarkt als voorbeeld. Diverse organisaties die studenten en scholieren zoeken voor de vakantiebanen presenteerden zich, er werden workshops gegeven en een CV-check. De deelnemende organisaties zorgden weer voor gratis publiciteit, waardoor het een groot succes was.
Zegt ze tegen mij: "Weet je hoe ik alle bedrijven bereikte? Ik zat 's avonds op mijn telefoon contactgegevens van bedrijven te zoeken, op te slaan en naar mijn werkmail te sturen. Op het werk heb ik tenslotte iedereen gespamd." Over inzet en passie gesproken.
Faciliteren, niet zelf organiseren
Kern van dit alles is dat de bibliotheek een platform moet bieden aan belangrijke organisaties in het werkgebied. In de centrale bibliotheek van Rotterdam zijn er verschillende mogelijkheden: een hal, een jongerenvloer, een podium, diverse zalen, waaronder het theater, een groot plein en goede catering.
Faciliteren, maar niet zelf organiseren. Binding met de bibliotheek is ook dat de organisaties zelf veel doen. Ga niet vertellen als bibliotheek hoe het gedaan moet worden. Laat het los. Je partners kennen hun doelgroepen en zitten er dicht bij. Dichterbij dan de bibliotheek kan worden.
Succes!
Inmiddels weten de doelgroepen de Jongerenvloer te vinden. Drukte tijdens het gamen, drukte tijdens de muzikale optredens, drukte tijdens de workshops, drukte tijdens de spoken word optredens.
Kom langs!
Ik adviseer bij deze echt een keer een afspraak te maken met Sabrina. Kom langs in Rotterdam of nodig haar uit om te vertellen wat ze doet. En ze doet goede dingen. Volg @Bieb010Jong op Twitter en @bibliotheekrotterdam op Instagram. Ze vertelt maar al te graag hoe ze dit allemaal doet.
De Jongerenvloer wordt georganiseerd door Sabrina Laurens. Ze is er nu drie jaar mee bezig om dit concept goed neer te zetten en het werpt de vruchten af.
Eerste contact
Ik zal eerst even vertellen hoe ik in contact ben gekomen met deze hardwerkende vrouw van de bibliotheek in Rotterdam. Sinds dat ik twitter ken ik Judith Pietersma al volgens mij en dat zijn nogal wat jaren. Bij een kop koffie zegt ze, je moet eens kennismaken met mijn collega Sabrina. Zij programmeert de Jongerenvloer en er komen weleens interessante dingen op vloer die te maken hebben met muziek.
Judith regelde een tweede gesprek samen met Sabrina in de hal van de bibliotheek. Sabrina vertelde maar al te graag wat ze gedaan heeft om de jongeren de bibliotheek in te krijgen.
Wat is er te vinden?
Op de Jongerenvloer staan tal van televisies, maar tijdens rondleidingen door de bibliotheek wist ik nooit waarvoor ze waren. Er staan luisterstoelen van Muziekweb bij, maar die vreemde losse televisies bleken elke vrijdag gebruikt te worden voor gamen.
Daarnaast is er een podium op de Jongerenvloer, met banken erop. Ik wist niet dat die gebruikt werden en worden voor optredens van lokale bandjes en artiesten. Op de Jongerenvloer zijn ook de D-boeken gesitueerd. Computers staan er en twee werkplekken voor grotere groepen studenten om aan te werken.
Totaalconcept
Sabrina is nu drie jaar bezig om de Jongerenvloer vorm te geven. Dit is niet alleen boeken, niet alleen optredens, niet alleen coaching, niet alleen begeleiding voor werken en solliciteren. Nee, dit is een totaalconcept van alles tegelijk. Niet tegelijk, maar wel op één gecentreerde plek.
Alles wat bij jongeren in Rotterdam speelt komt samen op deze plek. Centraal in de stad. Maar hoe heeft Sabrina dit gedaan met haar 20 uren per week? Passie en inzet. Ze is niet alleen bezig tijdens kantooruren, maar ook daarbuiten houdt (bijna) constant dingen in de gaten die er spelen.
Eén podium
Gaming is dus in, maar ook jonge mensen helpen naar een baan is van belang in Rotterdam. Wat Sabrina doet is niet alles zelf regelen. Nee, het is een podium, waar organisaties zich kunnen laten zien. Ik noem bijvoorbeeld R3C Gaming, Project 014 (loopbaanbegeleiding), SpraakuhlooS (spoken word), en zo zijn er nog meer, zoals Kunstbende, Ur Voice.
De promotie
In ieder geval ontwerpt Sabrina ook niet zelf alle affiches. De samenwerkingspartners doen dit en verspreiden de informatie over alle activiteiten.
En dit werpt vruchten af. Tegenwoordig is het niet alleen reclame maken via affiches, maar ook via social media. Sabrina is heel bedreven in het constant delen, delen, delen. Laten zien wat er gebeurt in Bibliotheek Rotterdam.
Dit doet ze via Instagram, maar ook via Twitter. En hele lading hashtags erachter en juist de partners taggen, zodat zij weten dat de bibliotheek hen heeft genoemd. Daarnaast gebruikt Sabrina de repost-app, waardoor er nog meer content op de tijdlijn komt.
De nieuwe bibliotheek
De Jongerenvloer is in mijn ogen de nieuwe bibliotheek in het klein. Samenwerken met partners, hen werk laten doen, waardoor er binding is en passie is. De bibliotheek zorgt voor een laagdrempelige toegang tot deze organisaties, op gezette tijden.
Vakantiebanenmarkt
Niet alleen gezette tijden, maar ook diverse losstaande activiteiten kunnen natuurlijk voor veel reuring zorgen. Ik neem nu de Vakantiebanenmarkt als voorbeeld. Diverse organisaties die studenten en scholieren zoeken voor de vakantiebanen presenteerden zich, er werden workshops gegeven en een CV-check. De deelnemende organisaties zorgden weer voor gratis publiciteit, waardoor het een groot succes was.
Zegt ze tegen mij: "Weet je hoe ik alle bedrijven bereikte? Ik zat 's avonds op mijn telefoon contactgegevens van bedrijven te zoeken, op te slaan en naar mijn werkmail te sturen. Op het werk heb ik tenslotte iedereen gespamd." Over inzet en passie gesproken.
Faciliteren, niet zelf organiseren
Kern van dit alles is dat de bibliotheek een platform moet bieden aan belangrijke organisaties in het werkgebied. In de centrale bibliotheek van Rotterdam zijn er verschillende mogelijkheden: een hal, een jongerenvloer, een podium, diverse zalen, waaronder het theater, een groot plein en goede catering.
Faciliteren, maar niet zelf organiseren. Binding met de bibliotheek is ook dat de organisaties zelf veel doen. Ga niet vertellen als bibliotheek hoe het gedaan moet worden. Laat het los. Je partners kennen hun doelgroepen en zitten er dicht bij. Dichterbij dan de bibliotheek kan worden.
Succes!
Inmiddels weten de doelgroepen de Jongerenvloer te vinden. Drukte tijdens het gamen, drukte tijdens de muzikale optredens, drukte tijdens de workshops, drukte tijdens de spoken word optredens.
Kom langs!
Ik adviseer bij deze echt een keer een afspraak te maken met Sabrina. Kom langs in Rotterdam of nodig haar uit om te vertellen wat ze doet. En ze doet goede dingen. Volg @Bieb010Jong op Twitter en @bibliotheekrotterdam op Instagram. Ze vertelt maar al te graag hoe ze dit allemaal doet.
Labels:
bibliotheken,
bieb010,
innovatie,
jongeren,
rotterdam,
social media,
vernieuwing
zaterdag 20 juni 2015
Bange bibliotheken
Het is toch wel wat in bibliotheekland. Het rommelt. Niet alleen in de lokale bibliotheek, maar ook in de landelijke bibliotheek. Of eigenlijk bibliotheken? Bij de VOB gaat het volgens mij niet zo lekker.
Voorzitter gaat weg, directeur is al weg en 63% van de bibliotheken keert zich tegen vernieuwing in de bibliotheekwereld. Vernieuwing die in de bibliotheekwet vastgeklonken zit.
Maar nee, we moeten weer verder discussiëren over de concurrentie dat de landelijke digitale bibliotheek is voor de fysieke lokale bibliotheek.
Het is niet alleen een kwestie van concurrentie, maar ook een kwestie van geld. Geld voor lokale bibliotheken wordt ingezet voor landelijke projecten. Lokale bibliotheken zijn bang om dat geld kwijt te raken, zonder er iets voor terug te krijgen. Ik kan me er alles bij voorstellen.
Echter moeten we onze eigen toko met hand en tand verdedigen? Zijn bibliotheken zo bang voor het digitale? Uiteraard gaat er veel geld naar landelijke projecten, maar mensen blijven naar de lokale bibliotheek komen.
Uiteindelijk zal het digitale het echt niet winnen van de fysieke bibliotheek.
Daarnaast de landelijke pas. Waarom moet dat allemaal zo moeilijk? Stel in dat je kunt inloggen met je Digid, krijg een pas toegestuurd door de Koninklijke Bibliotheek en ga lenen in Nederland. Je betaalt via de lokale bibliotheek, op basis van je postcode met de bijgevoegde acceptgiro. Bibliotheken blij, Koninlijke Bibliotheek blij.
Lijkt het erop dat bibliotheken niet verder willen in deze nieuwe wereld? Mensen willen gemak, maak het dan landelijk beschikbaar. Niet teveel poespas. Nu wordt er teveel gedacht dat alles bij elkaar gebracht moet worden. Maar alles is al bij elkaar bij de gemeenten, Belastingdienst en de overheid, inloggen met je Digid. Maak het systeem zo dat de gegevens gewoon doorgestuurd worden naar de Koninklijke Bibliotheek. En dat systeem is er al: IAM.
Hoe dan ook, onbegrijpelijk is dat bibliotheken hun lokale plekken willen behouden. Informatie bij zich willen houden en hun klanten. Klanten kijken nu al buiten de muren van de bibliotheken.
Desondanks, maak dan de service beter en ga niet zeuren om de vernieuwing te vertragen.
Ik wens de bibliotheken in ieder geval veel succes in deze zeer disruptieve (op alle vlakken) tijden. Binnen en buiten de muren van de bibliotheken.
Voorzitter gaat weg, directeur is al weg en 63% van de bibliotheken keert zich tegen vernieuwing in de bibliotheekwereld. Vernieuwing die in de bibliotheekwet vastgeklonken zit.
Maar nee, we moeten weer verder discussiëren over de concurrentie dat de landelijke digitale bibliotheek is voor de fysieke lokale bibliotheek.
Het is niet alleen een kwestie van concurrentie, maar ook een kwestie van geld. Geld voor lokale bibliotheken wordt ingezet voor landelijke projecten. Lokale bibliotheken zijn bang om dat geld kwijt te raken, zonder er iets voor terug te krijgen. Ik kan me er alles bij voorstellen.
Echter moeten we onze eigen toko met hand en tand verdedigen? Zijn bibliotheken zo bang voor het digitale? Uiteraard gaat er veel geld naar landelijke projecten, maar mensen blijven naar de lokale bibliotheek komen.
Uiteindelijk zal het digitale het echt niet winnen van de fysieke bibliotheek.
Daarnaast de landelijke pas. Waarom moet dat allemaal zo moeilijk? Stel in dat je kunt inloggen met je Digid, krijg een pas toegestuurd door de Koninklijke Bibliotheek en ga lenen in Nederland. Je betaalt via de lokale bibliotheek, op basis van je postcode met de bijgevoegde acceptgiro. Bibliotheken blij, Koninlijke Bibliotheek blij.
Lijkt het erop dat bibliotheken niet verder willen in deze nieuwe wereld? Mensen willen gemak, maak het dan landelijk beschikbaar. Niet teveel poespas. Nu wordt er teveel gedacht dat alles bij elkaar gebracht moet worden. Maar alles is al bij elkaar bij de gemeenten, Belastingdienst en de overheid, inloggen met je Digid. Maak het systeem zo dat de gegevens gewoon doorgestuurd worden naar de Koninklijke Bibliotheek. En dat systeem is er al: IAM.
Hoe dan ook, onbegrijpelijk is dat bibliotheken hun lokale plekken willen behouden. Informatie bij zich willen houden en hun klanten. Klanten kijken nu al buiten de muren van de bibliotheken.
Desondanks, maak dan de service beter en ga niet zeuren om de vernieuwing te vertragen.
Ik wens de bibliotheken in ieder geval veel succes in deze zeer disruptieve (op alle vlakken) tijden. Binnen en buiten de muren van de bibliotheken.
Labels:
bezuinigingen,
bibliotheken,
disruptie,
vernieuwing
donderdag 14 mei 2015
22books? Cureren met boeken
Vandaag twitterde ik over dat er een app moet komen net als 22tracks, maar dan voor boeken. Voor verhalen is die er al, maar nog niet zo sterk als mogelijk is: de Verhalenbieb.
Even kort vertellen wat 22tracks is: Op dit moment staan er vier steden op: Amsterdam, Brussel, Londen en Parijs. In elke stad zijn er diverse curatoren die muziekstijlen onderhouden. Elke curator kiest 22 nummers die hip, interessant of nieuw zijn. Om de zoveel tijd wordt de lijst gedeeltelijk ververst.
Nu vertaal ik het naar boeken. In Nederland hebben we verschillende collectieteams, maar ook individuele collectioneurs. Maar ook het team van Welkboek doet goede dingen. Als we die nu curatoren noemen, in plaats van collectioneurs. Deze curatoren bepalen welke boeken er in de bibliotheek komen. Tussen kiezen en in de bibliotheek komen zit wel een tijd, zoals bibliothecarissen weten.
Maak de curatieteams en curatoren persoonlijk. Benoem ze bij naam en plaats. Maar wat nog belangrijker is: de boekengenres. Doe enige overlap, maar leg ook specifieke genres bij plaatsen neer.
Wat is dan belangrijk qua genres. Ik doe een gok voor de jeugd: Boekstart, prentenboeken, jongensboeken, informatieve boeken natuur, wetenschap, landen, geschiedenis, sport etc. Voor volwassenen kun je de genres pakken die op de boeken horen, of de 'werelden'. Daarnaast nog informatieve boeken en biografieën etc.
Maar niet alleen genres, maar ook gevoelens, andere onderwerpen. En loopt een bepaald thema niet of is er een ander interessant thema, maak die als nieuw aan. De onderwerpen en genres zijn vloeiend.
Maak een standaardlijst en ververs die elke maand of als er echt een interessant boek langs komt tijdens het inkopen van boeken.
Maak in de app de eerste paar bladzijden zichtbaar, met de informatie die aanwezig is in de Nationale Bibliotheekcatalogus. En link in de app naar de NBC, waarna de mogelijkheid er is om te reserveren. Mocht de titel ook aanwezig zijn als te lenen e-book, link daar naartoe.
Cureer dus echt! Maak de curatie persoonlijk, link naar de informatie Bibliotheek.nl en naar Literatuurplein.nl die reeds aanwezig is. Maar bied ook meer informatie over de auteur, illustrator etc.
Deze meerwaarde kun je goed bieden voor de bibliotheekleden. Gewoon doen.
Even kort vertellen wat 22tracks is: Op dit moment staan er vier steden op: Amsterdam, Brussel, Londen en Parijs. In elke stad zijn er diverse curatoren die muziekstijlen onderhouden. Elke curator kiest 22 nummers die hip, interessant of nieuw zijn. Om de zoveel tijd wordt de lijst gedeeltelijk ververst.
Nu vertaal ik het naar boeken. In Nederland hebben we verschillende collectieteams, maar ook individuele collectioneurs. Maar ook het team van Welkboek doet goede dingen. Als we die nu curatoren noemen, in plaats van collectioneurs. Deze curatoren bepalen welke boeken er in de bibliotheek komen. Tussen kiezen en in de bibliotheek komen zit wel een tijd, zoals bibliothecarissen weten.
Maak de curatieteams en curatoren persoonlijk. Benoem ze bij naam en plaats. Maar wat nog belangrijker is: de boekengenres. Doe enige overlap, maar leg ook specifieke genres bij plaatsen neer.
Wat is dan belangrijk qua genres. Ik doe een gok voor de jeugd: Boekstart, prentenboeken, jongensboeken, informatieve boeken natuur, wetenschap, landen, geschiedenis, sport etc. Voor volwassenen kun je de genres pakken die op de boeken horen, of de 'werelden'. Daarnaast nog informatieve boeken en biografieën etc.
Maar niet alleen genres, maar ook gevoelens, andere onderwerpen. En loopt een bepaald thema niet of is er een ander interessant thema, maak die als nieuw aan. De onderwerpen en genres zijn vloeiend.
Maak een standaardlijst en ververs die elke maand of als er echt een interessant boek langs komt tijdens het inkopen van boeken.
Maak in de app de eerste paar bladzijden zichtbaar, met de informatie die aanwezig is in de Nationale Bibliotheekcatalogus. En link in de app naar de NBC, waarna de mogelijkheid er is om te reserveren. Mocht de titel ook aanwezig zijn als te lenen e-book, link daar naartoe.
Cureer dus echt! Maak de curatie persoonlijk, link naar de informatie Bibliotheek.nl en naar Literatuurplein.nl die reeds aanwezig is. Maar bied ook meer informatie over de auteur, illustrator etc.
Deze meerwaarde kun je goed bieden voor de bibliotheekleden. Gewoon doen.
Abonneren op:
Posts (Atom)
